今年是五年一次的“勞模年”，北京市總工會昨天宣佈，北京市勞動模範和先進工作者評選推薦工作正式展開，今年本市首次將非本市戶籍的勞動者納入評選範圍，在京連續工作滿3年以上的勞動者可通過推薦或自薦的方式參選，但推薦人在評選前要舉行事跡報告會或演講會。
非京籍可參評勞模
今年非本市戶籍、在京連續工作滿3年以上的勞動者(含貢獻突出的外籍勞動者)首次納入勞模參評範疇。
市總工會相關負責人介紹，2005年評選勞模時，有極個別表現特別突出的外來務工人員當選，但當時仍原則上限定參選人戶籍，此次只對工作年限作出要求，“比如農民工、家政人員在京連幹3年以上也能參選。”這體現了北京定位建設世界城市的開放性和包容性，肯定了外來務工人員的貢獻。
可自薦參加評選
在勞模評選方式上，今年將由組織推薦與個人自薦相結合，並採取自下而上的原則，首次採用推薦人先舉行先進事跡報告會或演講會的方式，再開始評選工作，以讓更多的職工群眾了解參評人員的事跡和貢獻，監督評選過程。
全國勞模的評選將採用推薦人選網路支援率調查的方式，將公眾認可度作為全國勞模評選的重要考量指標，進一步提高勞模評選的公眾參與度和社會公開程度。市民和組織可撥打市評委會辦公室電話65592834，諮詢勞模評選相關政策及問題。
一線勞模至少45%
本次勞模評選表彰活動將推薦評選全國勞模和先進工作者近百名，評選表彰北京市勞模和先進工作者1200名，北京市模範集體200個。
為表達對那些長期在平凡崗位上艱苦奮鬥、無私奉獻的普通勞動者的尊重，本市勞模推選的比例要求為，一線職工不低於45%，科技人員不低於25%，經營管理者不高於8%，婦女、少數民族、民主黨派等佔一定比例，市管企事業領導幹部與處級幹部從嚴掌握。
記者從城建集團工會獲悉，他們推薦勞模主要是長期工作在工地的一線工人，主要是從職工的先進性、積極性、有無重大貢獻等方面考慮，同時在抗震救災、奧運建設中有特殊貢獻的職工也是推薦人選。
