新加坡政府委派的一個獨立委員會4日通過內閣減薪方案。按新規，總理李顯龍年薪下調36%。即便如此，每年220萬新元(約合169萬美元)官餉仍使新加坡總理穩獲全球最高薪領導人稱號。
大刀砍薪
新加坡閣僚“高薪”不是新聞，不過，這個老故事在去年5月議會選舉中成為新話題，乃至成為反對派攻擊的話柄。那次選舉中，李顯龍領導的人民行動黨遭遇1965年執政以來最大挫折，雖得以連任，得票率創歷史最低。
連任總理後，李顯龍委派一個獨立委員會重新評估內閣及其他高級官員的薪資。
經5個月調查，委員會提交報告，建議降低本屆內閣成員的底薪37%，至每年110萬新元(85萬美元)；總理李顯龍年薪下調36%至220萬新元(169萬美元)；總統陳慶炎年薪下調51%至154萬新元(118萬美元)；議長年薪下調53%至55萬新元(42萬美元)，薪資調整從本屆政府執政第一天、去年5月21日開始計算。
獨立委員會制定減薪方案時，認為內閣閣員的底薪應相當於新加坡前1000名富翁中第500人年收入的六成。法新社4日報道，李顯龍已接受委員會提議。
獎金設限
除縮減固定薪資外，新規定同時對高級官員的獎金額度設限。
新加坡閣僚及高級官員除享受高工資，獎金不容小覷。新規出臺前，政府以國內生産總值增減作為衡量是否發放“國家獎金”的惟一標準。例如，如果經濟增長超過10%，相關部門部長們可獲得至多8個月工資水準的獎金；如果經濟下滑超過2%，部長們拿不到獎金。
獨立調查委員會的新規給發放獎金標準設定更多限制。例如，除國內生産總值，失業率和低收入群體收入水準等因素將與政要獎金掛鉤。另外，新規把年度“國家獎金”的最高額度從8個月工資減為3個月工資。
雖減猶高
儘管高官薪水大幅縮水，在新加坡反對黨和一些民眾看來，動輒百萬的金額仍然“刺眼”。
新規公開，一些人隨即表達觀點。一名新加坡民眾稱：“內閣成員工資還太高！比美國總統高！(下調工資)純屬無聊。”
政治分析師佘昌尼(音譯)説，高官年薪集體“跳水”表明政府“努力解決民眾關心的問題”，但政府應該讓獎金、津貼及其他額外收入更加透明。
就薪資水準而言，減薪後的新加坡官員仍然相當“富足”，總理李顯龍仍是全球官餉最高的領導人。法新社列舉一些國家領導人的年薪作為比較：美國總統奧巴馬年薪40萬美元；日本首相野田佳彥51萬美元；澳大利亞總理吉拉德38萬美元。
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