台灣網6月27日消息 臺當局“主計總處”今天(27日)公佈最新調查顯示,受經濟景氣復蘇力道疲軟影響,2012年島內工業及服務業有僅有15.8%的廠商調漲薪資,為近3年新低,較前1年減少6個百分點;與此同時,有超過8成(83.8%)的廠商工資不作調整。
據臺灣“中央社”報道,臺“行政院主計總處”針對“工業及服務業”廠商調薪情形與考量因素調查顯示,2010年有調升薪資廠商為17.8%,2011年佔21.8%,2012年跌至15.8%;2012年未調薪廠商比率高達83.8%,較前1年增加6.2個百分點。
臺“主計總處”官員表示,由於受景氣影響,去年調薪廠商佔15.8%,僅高於金融海嘯期間2008年的10.9%和2009年的11.9%。同時也是1997年有調查以來,調薪廠商第3少的一年。
各行業調薪狀況,有調升薪資廠商的比率以“金融及保險業”(68%)最多、“電力及燃氣供應業”(29.6%)居次、“資訊及通訊傳播業”(28.1%)第3。
調查顯示,全年調升薪資員工人數比率為23.5%,較前1年大減13.2個百分點。
臺“主計總處”進一步調查廠商調薪原因,以“生産力或生産績效表現較佳”為主要考慮因素(52.4%);其次是“激勵員工士氣”(48%);再次為“本身營利狀況較佳”(38.6%)以及透過加薪“留住或吸引人才”(38.2%)。
此外,調查還顯示,2012年也有0.9%廠商調降薪資,考慮因素以“本身營利狀況下滑”最優先(66.3%);其次是“員工績效表現不彰”(53.4%);再次為“因應産業競爭,調整勞動成本”(41.7%)。(台灣網 何建峰)
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