人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基今天透露，我國決定自今年1月1日起，再次提高企業退休人員基本養老金水準。
此次調整，綜合考慮2011年物價上漲和職工工資水準增長等情況，按照2011年企業退休人員月每人平均基本養老金的10%左右確定調整水準，並對具有高級職稱的企業退休科技人員、高齡人員等群體適當提高調整水準。各級人力資源和社會保障部門、財政部門將在近期抓緊組織實施，儘早將增加的基本養老金髮放到企業退休人員手中。
連續7年調整企業退休人員基本養老金水準後，我國月每人平均養老金達到1531元。城鎮居民基本醫療保險財政補貼標準從每人每年120元增加到200元。2012年，居民醫保財政補助標准將提高到年每人平均240元，居民醫保政策範圍內住院醫療費用支付比例普遍達70%。
在回應彈性退休和延長退休年齡問題時，尹成基表示，延長退休年齡有利於社保基金的收支平衡，但會對中國就業帶來不利影響，逐步延長退休年齡方向是對的，但要根據綜合情況來定。
尹成基説，2011年全國城鎮新增就業1221萬人，去年底城鎮登記失業率為4.1%。目前，農民工工資清欠正進入攻堅階段，全國已為129萬名農民工補發被拖欠工資及賠償金29.42億元。
據介紹，2012年，我國將進一步擴大事業單位公開招聘範圍，嚴肅查處違規事件，進一步規範進人行為；同時加快事業單位人事管理條例立法步伐，研究出臺事業單位人員競聘上崗、考核、獎勵、申訴等單項配套規定，研究擬定科技、教育、衛生、文化等領域事業單位人事制度改革政策措施。
新華社北京1月20日電（記者徐博 趙超）人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基在20日召開的新聞發佈會上説，養老金暫無入市計劃。養老金投資運營的舉措一定要經過人力資源和社會保障部的審核同意。
這位新聞發言人説，我國各項社會保險基金的管理有嚴格的程式，進行專戶管理，實行收支兩條線，為的是確保基金的安全、完整。按照現行規定，養老基金只能存銀行或買國債。社會保險法規定，社會保險基金在保證安全的前提下，按照國務院規定投資運營實現保值增值。
尹成基説，人力資源和社會保障部將按照國務院的部署，會同財政部等有關部門，在確保基金安全的前提下，研究實現養老基金保值增值的具體辦法。
對於已經進行養老保險個人賬戶做實的試點省份，部分做實積累的基金，經國務院批准後，其部分資金可以由地方政府委託社保基金理事會投資運營。
他説，下一步，將考慮開闢一些新的投資運營渠道，研究後在辦法中加以明確，但總的原則是要確保基金安全，再考慮實現基金的保值增值，這也是對廣大參保者的一種負責任的態度。
另據了解，到2011年年底，五項社會保險基金累計結余總額2.87萬億元，其中養老保險累計結余1.92萬億元。
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