臺灣未來5年高級人才將短缺7.3萬

　　台灣網1月24日消息　臺當局“行政院”準備發展6大新興産業，希望4年後創造36萬就業機會，臺“經建會”做2009年到2016年就業市場人力推估，高級人才將短缺7.3萬人，島內就業市場儘管有42％比率具大專以上畢業程度仍無法彌補這個缺口，大學教育與産業需求無法接軌問題日漸嚴重。

　　據臺灣《中國時報》報道，臺當局“行政院”昨日舉行臺灣人才培育會議，“經建會副主委”單驥表示，目前臺當局推動的6大新興産業及重點服務業，文創産業、觀光旅遊與樂活農業發展過程，需要具備企業管理能力的産業仲介人才，這樣的人才在臺灣極度缺乏。其他像綠色能源與醫療照護部分，也需要具國際事業、語言能力的跨學科人才，目前島內大學科系區分過細不利於跨領域人才養成。

　　由於臺灣大學教育與産業需求存在落差，“經建會主委”蔡勳雄表示，臺灣勞動市場在高中低級人力資源的供給與需求存在不小的落差，根據“經建會”2009年到2016年勞動市場人力推估，基層人力資源約不足37.5萬人，高級專業及管理人才，平均不足7.3萬人，但中級人才則有7.8萬人的過剩現象。據“經建會”委外研究顯示，島內大專院校以必修或選修課程辦理學生實習的科系所僅佔16.7％，大學生打工比率雖然達40%，但打工內容與所學完全不相干者佔68％，産學之間缺乏建教合作的機制。

　　由於“少子化”現象持續，根據臺當局“教育部”推估，高中職畢業生在2017年減少為24.5萬後，臺灣人數將短暫回升。2019年將急轉直下，依目前大學招生名額每年減少2％，2022年大學招生名額，將與高中職畢業人數首次交叉（21.33萬人），大學招生不足、教學品質惡化，將更不利於大規模人才養成。（劉海偉）

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