臺灣擬出臺新規教師65歲才退休,遭家長抗議。(圖片來源:臺灣《聯合報》)
台灣網1月12日訊 據臺灣《聯合報》報道,全臺家長會長聯盟(全長聯)11日發佈新聞稿指出,年金改革不應訂統一標準,應依職業別、地區、個人身心狀況而做適切調整,若強迫中小學教師都硬撐到65歲才退休,絕非學子及臺灣之福。
家長會長聯盟表示,據了解“年金改革委員會執行長”林萬億同意將民進黨“立委”王榮璋所提“教師退休年齡延至65歲”方案提交“年金改革委員會”討論,並認為這符合國際趨勢。然而,“教育部長”潘文忠5日指出:“目前臺灣中小學教師退休平均年齡約53歲、大專以上教師約58歲,而這次年金改革將採逐年延後領取年金的年齡,目標是12年後,中小學教師退休平均年齡由目前的53歲延後到58歲,大專以上教師則延後到63歲。”顯然不認同王榮璋所提方案。
家長會長聯盟表示,中小學教師的工作與一般公務員不同,要長期而有耐心地教導學生,“傳道、授業、解惑”,還要做好生活常規的管理,如果體力及精神不勝負荷,恐難以承擔“教育英才”的重責大任。如果教師雖然已身心俱疲,卻因為年金改革方案的壓力而硬撐著不退休,絕非學子及臺灣之福,如果因此阻擋了年輕教師的進路,就更得不償失了。
家長會長聯盟指出,如果經濟搞好,民眾所得提高臺當局財政狀況良好,年金問題就迎刃而解。教育影響臺灣長遠發展至巨,如果教育沒有做好,學生沒有學好,臺灣競爭力因而降低,經濟更難以振興,屆時年金破産的危機恐更早到來。該聯盟呼籲,年金的改革不能因小失大,如何辦好教育、提高教師士氣、提振經濟才是長治久安之道。(台灣網 高旭)
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