據港媒報道,臺北市議員王鴻薇29日舉行記者會,指出臺北市長柯文哲上任後,今年至今已有1511名市府員工離職,離職率較去年大增29.59%,可能是北市府10年以來最高的離職潮。對此,柯文哲坦承,有能力跑的都跑得差不多了,留下來的也差不多適應了,既然缺員,就上網招募。
王鴻薇表示,離職公務員中,自願退休557人,人數排名前三名的分別為警察局376人、衛生局157人、區公所117人。 衛生局離職的157人中,又有91人是從臺北市聯合醫院離職;至於第四名的工務局也有96人離職,且以新工處和公園處最多,要求北市府應全面了解員工離職原因。
王鴻薇還説,部分員工甚至寧願降調到外縣市也不願意留在臺北市。分析臺北市員工請調、退休細目發現,有88位員工情願降調,也不願意留在臺北市。質疑到底是什麼樣的領導風格,導致市府員工請調的請調、退休的退休。
據臺北市人事處統計,2014年離職人數為1459人,2015年至今比去年全年還多52人。人事處專門委員郭國塏説,公務員離職最主要因素是公教人員退撫制度改革,其餘包含返鄉服務或健康等理由。
巿長柯文哲回應説,前9個月離職人數是比較高,不過該走的差不多都走了,有能力跑的也差不多跑光了,留下來也應該差不多適應了。他感嘆,面對當前的政治氛圍,要麼EQ很高,要麼臉皮很厚;他還自嘲,自己兩樣都快要有了。
柯文哲自2014年11月上任後,已有多位市府同仁辭職,包括悠遊卡公司董事長戴季全、捷運公司總經理孫以濬、信義警分局長李德威、市長室專員邱昱凱等。最新的是研究發展考核會主委陳銘薰,因為反對官舍漲租,在議會備詢時被民進黨議員連番炮轟,當場嗆聲辭職走人,28日以健康理由請辭,將回到臺北大學擔任企管係教授,重拾教職。
柯文哲抱怨,為一個小事陣亡一個重要官員,坦白説這就是內耗,學界不喜歡到政壇來就是這樣子。他説,不管是學界、企業界,會覺得我在外面幹得好好的,何必來議會。所以“羅馬競技場”對這些學界、企業界,好像不是很好的地方。
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