臺灣《中國時報》14日社論指出：臺“特偵組正己專案”二度指向“高等法院”法官，搜索與約談令下，法官與律師均成對象，涉及罪名則是收賄；日前又有梁柏熏在媒體公開爆料，點名司法高層人員與陳哲男宴飲酬酢；與此同時，法界更傳出“最高法院”之子涉及車禍案件，一審有罪，二審改判無罪，是因二審合議庭審判長關説之故。“司法院院長”因“正己專案”首波行動辭職遺缺未補，司法又接連出事，形象與公信力均已重跌在地。
社論摘錄如下：
“檢察總長”黃世銘説的鏗鏘有力，無論官多高都要辦，因為司法官品格是正義唯一的保障。檢方動手肅貪，當然是清除司法貪官的具體行動，展現了不肯護短的決心。不過，司法改革絕不能只靠罪訴貪的刑事作為，司法風紀到達如此地步，司法改革必須正本清源，痛下決心，從根救起。必須要問一句，什麼樣的司法人事制度會形成如此司法文化，讓問題嚴重到如此地步？
一個表面的現象，是法官與檢察官均缺乏有效淘汰機制，我們深信絕大多數司法官都是好法官，因有些不適任法官、檢察官長期尸位素餐，難以淘汰，遲早就會出現貪污關説的法官檢察官。我們曾指出，表像的背後，是一種鄉願的文化。明知有不適任的同僚，法官們都緘默不語，好官自為；不但不能形成正面的同儕壓力，反而只能噤如寒蟬而且曲意配合，實質上為虎作倀。之所以形成此種鄉願的文化，與司法官人事制度有極大的關係。
[責任編輯：趙靜]
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