人才難留 臺灣願景成空話

　　最近針對臺灣的大學教育問題，各界均有不同看法。平心而論，不論從世界大學的排名，或是大學的現況來看，臺灣的高等教育的確面臨警訊。

　　臺灣《聯合報》今日刊文表示，在全球化趨勢下，世界知名學府跨海招生已是常態，甚至連優秀的教師也屢被海外大學挖角。良禽擇木而棲是難以避免的現實，但無法留住人才，長久下去將是臺灣的損失。

　　另一方面，以臺灣的大學的現況也很難吸引海外優秀人才前來就讀及任教。然而海外教師及學生的比例，是國際評鑒的一項重要指標，也是影響排名的因素。諸如長春藤名校在這方面都有優異的表現，而臺灣的大學卻還有很大的進步空間。另一方面近年來臺灣留學生的數量減少。以美國來説，近幾年臺灣研究生的數量銳減，取而代之的是大陸的留學生。年輕人不願去留學，將不利於國際視野的拓展及新知技術的接軌，也降低了臺灣的留學影響力。

　　臺灣經過教改之後大學林立，對應少子化的社會，粥多僧少，有些學校甚至因為招生不足而經營困難。事實上，臺灣要是能放寬心胸，承認大陸學歷並開放大陸學生赴臺，除了可以解決招生不足的問題，也可借著多元化學生的交流，提升教育的品質，增加國際能見度。目前全世界僅有臺灣不承認大陸學歷，但這卻無損於他們在學術上的地位及名聲，只是凸顯了臺灣意識形態的偏狹。其實如果把兩岸三地的高等教育看成一個共同市場，臺灣為什麼要單向放棄，而不積極參與以突破自身的困境呢？

　　文章指出，教育是一個地區總體情況的成就及表現，也是人力培育主要來源，當年臺灣能位列四小龍之首，主要就是得力於正確的教育方針，提升了人才的品質及數量。但歷經十五年的教改之後，學生的程度及素質不見提升，未來競爭力衰退的隱憂已浮現。當前教育和經濟可以説是臺灣民眾心中的兩大糾結，但經濟上的革新可以在較短時間內收立竿見影之效，教育的改善卻要悠長的時間才能開花結果，所謂“十年樹木、百年樹人”，如果當局還不能痛定思痛，專業務實地改善各種教育亂象，則隱憂終將成為大患，將嚴重影響臺灣的競爭力。教育亂象不除，臺灣的未來堪憂；精銳的人才不再，臺灣的願景終將成為空話。

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[責任編輯：高斯斯]