短評：抓住國企改革有利時機奮力攻堅克難

　　新華社哈爾濱10月20日電 短評:抓住國企改革有利時機奮力攻堅克難

　　新華社記者

　　企業困難的時候更需要銳意改革才能渡過難關。隨著經濟步入“新常態”,當前東北三省不少國企遭遇困難,迫切需要以改革求新、求變、求突破,切實抓住改革的有利時機,敢啃“硬骨頭”,開創出東北國有企業改革和發展的新局面。

　　國有經濟在東北地區佔有相當比重。在前些年的國企改革進程中,東北國企已經突破不少桎梏,國有經濟佈局也不斷優化。但是,制約國有企業改革發展的核心癥結——體制機制問題依然存在。在市場好時,企業順風順水,問題被掩蓋;市場不好時陷入困境,問題如冰山一般浮出,導致東北不少國企始終難以在市場競爭中做強做大。

　　國企改革的本質是通過企業發展要素資源的整合與優化配置,使國企在供給側結構性改革中發揮帶動作用,實現國有資産保值增值、提高國有經濟競爭力、放大國有資本功能的目標。因此,只要有利於目標的實現,就要大膽地去試、去闖、去改。

　　國有企業能否充分釋放發展活力,關係到東北經濟能否脫困向好,實現東北老工業基地全面振興。目前,深化國企改革在東北已成為最強呼聲,再次凸顯了國企改革的重要性和緊迫性。東北各地必須緊緊抓住這一改革機遇,在國家出臺的一系列深化東北地區國有企業改革政策措施支援下,大膽改革,努力解決國有股“一股獨大”、企業體制機制僵化、發展活力不足等深層次問題,使國有企業真正成為市場主體。

　　其實,東北國企並不缺乏改革的勇氣和實踐。在我國國企改革歷史上,東北曾實現第一家企業破産、第一份廠長承包責任書籤訂、第一家大型國企股份制改造等一個個首創。在新一輪國企改革中,東北必須拿出昔日“敢為天下先”的勇氣和決心,搶坐改革“頭班車”,杜絕拖後腿,為國企可持續發展提供體制機制支撐,奮力推進東北經濟振興。