台灣網7月5日泰州消息 日前，泰州機電高等職業技術學院25名學生進駐在泰臺企康翔鋁業(泰州)有限公司實習。這是泰州市人民政府臺灣事務辦公室為在泰臺企搭建“校企合作”平臺後，首批大專院校學生入駐在泰臺企當“工人”。
用工荒，目前是困擾著企業發展的最大壓力和最突出的問題，備受政府關注。在泰臺企也不例外，同樣出現用工荒壓力。泰州市人民政府臺辦出臺“校企合作”等6方面的涉臺服務政策，緩解在泰臺企用工荒壓力，規定此項工作變為常態化、機制化。
泰州市臺辦副主任朱紅燦説，此次首批25名進駐在泰臺企實習，也是在落實機制的一個方面。再過幾天，還有第二批12名職校學生進駐在泰臺企康翔鋁業，學生“工人”人數將達到37名，緩解了康翔鋁業目前的用工荒壓力。這一工作將在整個泰州臺企範圍內全面鋪開和落實。
在泰臺企康翔鋁業臺商張博鈞説，2002年5月，他投資1280萬美元，正式組建公司，生産銷售汽車用鋁合金輪圈，佔地170畝，産品百分之百外銷，主要銷往東南亞，歐美等國家，年産量可達30萬隻左右。由於目前用工荒壓力比較大，他的企業也出現了一些不利於發展因素。
“泰州市臺辦牽頭為在泰臺商臺企服務並提供穩定的人才輸入，我們非常滿意。” 臺商張博鈞表示，“校企合作”是企業在人才引進方面最好的選項，所吸收的人才經過了初步篩選，讓企業更快、更有針對性地選到所需的人才，對勞動力缺口是很好的補充，公司很珍惜這樣的機會，希望這樣的機會一直延續下去。
今年4月，泰州市臺辦牽頭聯合教育局、人社局出臺“關於建立臺資企業勞動用工服務機制的意見”，明確多部門協調建立職業院校與在泰臺企建立緊密型“校企合作”機制。泰州市臺辦聯合多部門，掛牌認定部分臺企為職業院校實訓基地，學校為臺企員工教育培訓基地。在泰臺企根據用工需求，委託相關職業學校進行訂單式人才培訓，當在泰臺企遇到用工特別困難情形時，相關院校做好教程調劑，安排學生到臺企實習工作，緩解臺企用工壓力。當在泰臺企在科研、技改等方面遇到難題時，職業院校將提供必要的智力和技術支援。
朱紅燦表示，泰州市臺辦努力在創新涉臺服務的機制上求突破，著力構建在泰臺企發展的助推平臺等四大工作平臺，努力打造“臺商找臺辦、臺辦是娘家”的服務品牌。（台灣網、泰州市臺辦聯合報道）
