據臺灣“中廣新聞網”報道，臺灣今年有四分之三企業會發年終獎金，其中，五成七企業平均發放0.6到1.5個月，年終超過十個月的企業不到百分之三。鴻海股票大放送的印象深植人心，上班族最羨慕鴻海，然後是年終穩定4.6個月、不受景氣影響的“中油”、臺電、“中鋼”等公營事業，智慧型手機大賣的宏達電反而排名第五。
調查指出，七成五企業今年會發年終，其中，兩成八七企業會發0.6到1個月，兩成八六的企業會發1.1到1.5個月，合計超過半數低於1.5個月，將近一成的企業會發1.6到2個月，年終超過十個月的企業只佔2.2%。也有上班族靠自己拿年終，三分之二的企業看員工的貢獻度，業務員、銷售人員、以及技術研發人員的年終通常高於行政企劃內勤。yes123副總邱文仁説，愈不可取代的人，年終獎金愈高。“現在企業比較重視的職務，像是業務銷售，或者科技業當中的工和研發，這些取代性比較低的職務，他的含金量比較高”。
鴻海今年尾牙（年終活動）雖然改辦公益遊園會，沒有公開抽股票，但上班族還是最羨慕鴻海年終；“中油”、臺電、“中鋼”等公營事業固定4.6個月，排名上班族最羨慕的二、三、四名；宏達電年薪固定十四個月，加發兩個月到八個月不等的獎金，最高可以領到二十二個月，排名第五。上班族最羨慕的産業別年終，公營事業排第一，科技資訊第二，軍公教第三，金融投顧第四，房屋仲介業第五。
