據臺灣“中央社”報道，景氣復蘇，臺積電14日表示，今年有3000名工程師需求，是臺積電有史以來年度徵才最多的一次。給薪標準則是大學生月薪近新台幣4萬元(新台幣 下同)、碩士起薪4.5萬元、博士起薪6萬元。
景氣趨熱，帶動勞動需求，企業年後搶才大戰開打。臺灣大學舉辦“2010台大企業博覽會及校園徵才系列活動”，總共有 180家廠商參與。為了鼓勵新鮮人投履歷，各公司花招百齣，宏達電子公司舉辦投履歷抽手機活動、三商美邦人壽則是投履歷送甜甜圈。
臺積電人力資源營運中心專案經理魏烈恒表示，公司今年強勢成長，有3000名工程師需求，是有史以來年度徵才最多的一次。這次徵才打出“志同道合”的口號，盼更多人加入臺積電大家庭。
魏烈恒表示，臺積電首重求職者3Q(EQ+AQ+IQ)特質，並認同臺積電 4項核心價值，包括誠信正直、承諾、創新及客戶夥伴關係。科技日新月異，求職者“終身學習”態度不可少，只要符合上述條件，都有機會加入臺積電。
臺積電錶示，應徵者只要符合資格，就立刻安排至專屬面試區面談，現場還提供星巴克咖啡，盼求職者輕鬆面試，化解緊張情緒，提高媒合率。至昨日下午活動截止，臺積電攤位已收到上千份履歷。
