臺灣研究機構最新調查顯示，今年以來在大陸經營的臺資企業平均加薪20%，但平均缺工比例20%，76%的大陸臺商有缺工壓力。
臺北經營管理研究院17日公佈“當前臺商勞資關係調查報告”，認為大陸臺商未來加薪壓力有增無減，而這種壓力也可望成為促使臺商創新轉型的動力。
調查還發現，大陸臺資企業發生勞資爭議的比重達44%。臺北經營管理研究院院長陳明璋表示，面對大陸勞動力成本提高，臺商多采取正面與積極的因應措施，可見臺商仍想有一番作為，積極開拓大陸市場。他認為，臺商聘用員工的方式與管理模式需要重新思考和調整。
臺北經營管理研究院7月上旬赴大陸進行實證調查，在福建的泉州、福州、廈門、漳州，廣東的深圳、東莞，以及華北地區的天津、青島、濟南等地。訪問臺商與員工200多人，收回有效調查樣本149份。
