市場競爭的不斷加劇，使得裁員成為了近期電信業的主旋律。在西門子裁員6800人之後，加拿大北電網路(以下簡稱“北電”)同樣宣佈裁減2100名員工。業績不佳，迫使電信廠商將戰略重心從歐美市場轉移到中國等新興市場，但實力逐步增強的華為、中興通訊等正在對傳統廠商形成新的衝擊。
西門子企業通信加速轉型
雖然已與諾基亞合併電信設備業務，但西門子收縮戰線的進程絲毫沒有放緩。上月底，西門子宣佈，旗下企業通信部門(SEN)計劃全球範圍內裁員6800人，其中3800名員工將被直接裁掉，其餘3000人則被分流到其他崗位。
西門子在聲明中指出，在快速變化的電信市場中，公司的此次裁員對未來可能接手SEN的其他廠商有利。目前，SEN是西門子除了無繩電話外剩下的最後一塊電信資産，阿爾卡特-朗訊、北電和私人資本Cerberus Partners等幾家公司都是SEN的潛在買家。
SEN表示，此次人事調整是公司加速向軟體及解決方案提供商轉型的一系列舉措之一，公司將繼續加大在創新性産品解決方案領域的集中投資，而公司在中國和俄羅斯等成長性市場的地位將進一步提升。按照SEN公佈的重組計劃，為實現向軟體供應商的轉型，SEN還將剝離其生産業務。
從目前的情況來看，西門子正在全球範圍內調整業務部門，今後公司業務將整合為能源、環保和醫療三大塊。在中國市場，西門子中國公司總裁兼CEO郝睿強近日透露，公司全球業務架構的重組對中國公司業務不會有太大改變，西門子中國公司3年前就已啟動類似調整。
北電復興押寶亞洲市場
北電亞太區業務總裁Michael Pangia近日表示，亞洲區將成為公司增長的重點。按照預計，在未來20-24個月內，北電亞洲區營業額所佔比重將增至20%-25%。去年，該地區收入為17.68億美元，佔北電109.5億美元總營業額約16%。
北電近日公佈的財報顯示，由於計入了一項一次性、非現金稅費支出，北電去年第四季度出現了鉅額虧損8.44億美元，而2006年第四季度北電虧損額僅為8000萬美元。在此期間，北電的營收約為32億美元，與上一年同期相比下滑4%。
為減少支出，北電宣佈在全球範圍內裁員2100人，並將其餘約1000個崗位轉移到高成長、低成本的國家和地區。通過這一措施，北電預計可以每年節省約3億美元的成本支出。儘管如此，北電仍然預計，公司2008年度營業額只會出現小幅度增長，增幅預計為“低單位數”。
另據北電全球總裁麥克 扎費洛夫斯基透露，公司今年將注重城域乙太網和企業網市場的發展。北電計劃，在未來的3-4年內公司城域乙太網業務能達到市場份額的20%。
本土廠商挑戰老牌勁旅
按照此前的報道，諾基亞西門子計劃到2010年前在芬蘭裁員1500-1700人，在全球裁員9000人，這樣每年可節約15億歐元。另據知情人士透露，阿爾卡特-朗訊可能會全球裁員20%以上，以此節省31億美元的成本。
與西門子和北電相比，阿爾卡特-朗訊和諾基亞西門子更多的是受到合併綜合症的影響。由於文化背景、技術研發甚至市場戰略上的不同，合資公司在成立之後必然度過一段時間的整合期。在全球電信業增長速度放緩的情況下，合資公司內部整合的時間勢必延長。
由此來看，積極拓展新興市場成為了所有電信廠商業績增長的保障，而中國的電信業重組更是為拓展提供了機會。“中國電信業的任何改變，對我們來説都是正面的，因為運營商將提升現有網路設備。”Michael Pangia表示，北電希望中國電信業重組儘快落實，並從相關運營商處獲得設備訂單。
北電的表態，體現出眾多電信廠商對中國電信市場的關注。不過，經過多年的努力，以華為、中興通訊為首的本土廠商無論是在中國市場還是海外市場均取得了突破，其所獲訂單數也不斷增長，有望對覬覦中國市場的傳統廠商形成較大衝擊。
