廣州：半數員工提漲薪 企業必須回應

　　廣東省人大常委會修訂的《廣東省企業集體合同條例》，首次確立工資集體協商制度，規定半數以上職工提出漲薪等集體協商要求，企業方就必須作出回應。《條例》還規定，集體協商一般情況下一年進行一次。