中歐-博爾捷薪酬指數9日在滬發佈,北上廣深一線城市企業員工的薪酬處於中國國內17大城市薪酬水準的高位,平均年薪在6萬元(人民幣,下同)以上,領先於全國其他城市,其中上海薪酬位居首位。
數據顯示,東部地區主要城市位列全國薪酬分佈的第二梯隊。其中,蘇、杭、寧由於地方經濟發展勢頭強勁,加之政府強力推進“居民收入倍增計劃”,企業職工工資性收入近年來顯著增長。
可以看到,在杭州,2013年薪酬的平均值達到64200元,已接近中國國內一線城市水準;南京據有省會地位、總部經濟等優勢,蘇州則是因為領先的工業基礎和快速發展的現代服務業,兩座城市薪酬的75分位值(表示有75%的樣本數據小於此數值)分別為58700元和61100元,遠遠高於大連的45740元、青島的44415元等東部城市薪酬。武漢得益於地理優勢和便捷的交通等因素,其薪酬的75分位值為43902元,高於成都的42476元、鄭州的41601元等城市,領跑中西部地區。
在十大行業中,2013年金融業雖發生“錢荒現象”,受惠于銀行業的壟斷地位,該行業的薪酬水準並未出現“縮水”,仍遙遙領先於其他行業,薪酬的75分位值為606950元;房地産行業雖然經歷了國家一系列的調控政策,依然穩居高位,薪酬的75分位值為598617元。新浪
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