中國最低工資標準顯著提高 上海最高1620元

　　中國社會科學院今日發佈的《人力資源藍皮書》指出，近年來，各地政府部門也多次提高最低工資標準。截至2013年7月，全國已有18個省區市先後上調了最低工資標準。上海月最低工資標準達到1620元，位列全國之首；而小時最低工資標準最高的為北京和新疆，均為15.2元。

　　藍皮書指出，勞動收入是衡量就業品質的重要指標。近年來，中國各級政府著力實施就業優先戰略，將提高勞動者報酬在初次分配中的比重作為合理調整工資收入分配關係的政策著力點，不斷提高最低工資標準，建立健全工資正常增長機制，使職工平均工資水準保持較快增長。

　　我國建立最低工資制度較晚。1993年11月原勞動部制定了《企業最低工資規定》，1994年《勞動法》以國家法律的形式確立了我國要建立最低工資保障制度。2003年12月30日，我國《最低工資規定》正式頒布，2004年3月1日起施行。此後，中國內地所有省、自治區、直轄市人民政府都正式頒布並實施了當地的最低工資保障制度。

　　隨著經濟的發展和物價的上漲，近年來，各地政府部門也多次提高最低工資標準。2011年全國有24個省份調整了最低工資標準，平均增幅22%；2012年有25個省份調整最低工資標準，平均增幅為20.2%。有23個省份發佈了2012年工資指導線，基準線提高幅度多在14%以上。

　　截至2013年7月，全國已有18個省區市先後上調了最低工資標準。上海月最低工資標準達到1620元，位列全國之首；而小時最低工資標準最高的為北京和新疆，均為15.2元。2013年2月，國務院批轉了《關於深化收入分配製度改革的若干意見》，要求到2015年絕大多數地區最低工資標準達到當地城鎮從業人員平均工資的40%以上。常紅