新華網杭州4月23日電(記者曹典、屈淩燕)記者從23日在杭州召開的2013浙江省技能人才校企合作交流大會上獲悉,近年來浙江省技能人才需求維持在供給的兩倍以上。今年1-3月,技工市場供求缺口分別為3萬,7.6萬,9.7萬,呈擴大態勢。
浙江省人力資源和社會保障廳副廳長黃亞萍在會上介紹,到去年底浙江省共有技能人才近700萬,但高技能人才僅140萬,佔20%左右,低於全國平均水準4個百分點,技能人才短缺矛盾日益突出。
臺州市海天電力工程有限公司人力資源負責人金濤告訴記者,公司今年計劃招聘發電設備檢修等技術人才約100人,待遇頗有競爭力。但到一所學校招聘時,由於去得相對較晚,僅招到5人,目前共招聘到23人,還有很大的需求。
浙江是全球著名的“製造工廠”。近年來,隨著原材料、勞動力成本上漲,人民幣升值,尤其是全球金融危機的影響,浙江製造業亟須實現從低端向高端的轉型升級。
“這需要一支高素質的技能人才隊伍。”黃亞萍説,本次大會共組織了7個省的95家職技院校、省內242家企業參加交流洽談,提供就業崗位14333個。行業涉及機械製造、汽車製造、化纖紡織、船舶製造、能源、電氣等。
據介紹,隨著各大車企在浙江投建新工廠、開工新項目,吉利、大眾等企業入駐寧波杭州灣新區,本次大會相關技能人才需求量旺盛,達3730人,佔總需求的近三分之一。
杭州汽車高級技工學校招生就業處副主任黃武良説,學校每年畢業生約500人,幾乎100%能就業。機械類畢業生實習工資大約1800元,轉正後一般三、四千,高的能達到5000元。
此外,鉗工、電工、焊工、設備檢修等傳統工種需求量仍然旺盛。浙江泰普森休閒用品有限公司招聘車縫工500人,浙江三一裝備有限公司招聘焊工、鏜工、裝配工共130人。
據主辦方統計,大會現場簽訂校企對接協議652份,協議輸送15170人。浙江省技能人才校企合作交流大會自2005年開始舉辦,由省人力社保廳主辦。
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