據臺灣媒體報道,臺灣自2014年1月1日起,每小時基本工資調整為115元(新台幣,下同),每月基本工資則將自2014年7月1日起調整到1萬9273元。臺當局“行政院”表示,估計有31萬名時薪勞工及176萬名月薪勞工受惠。對於此調整案,大多數民眾與企業都表示可以接受,但認為意義不大。
臺“行政院長”江宜樺説,照顧勞工基本生活是臺當局的責任,未來仍將要求臺“勞委會”衡酌勞動情勢與經濟發展的情況,持續審慎檢討基本工資,保障勞工基本生活。此次核定的基本工資調整案為基本工資自2014年7月1日起,由現行1萬9047元調整至1萬9273元,每小時基本工資自2014年1月1日起,由現行109元調整至115元。自2014年1月1日起,年度消費者物價指數年增率累計達3%以上時,再召開下一次基本工資審議委員會。
根據1111人力銀行的“2013企業第四季徵才意願”調查,68.54%受訪企業表示基本工資調漲合理,只有14.98%企業覺得不合理,調漲幅度過大,造成企業負擔。1111公關總監李大華表示,基本工資已連續3年調漲,將使勞力密集的民生服務業、製造業等增加薪金負擔。不過,大部分企業覺得調漲合理,未影響到企業徵才意願。
至於一般民眾,在中小企業上班的林先生認為沒有什麼感覺,因為原本一般公司的起薪都超過這些數字。他認為,22000元一直都是假議題,絕大多數的上班族起薪都是24000、25000元以上,他們會抱怨的是薪水調漲太難,而不是基本薪資為多少。
(原題:臺灣明年將調漲基本工資 預計逾200萬名勞工受惠)
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