臺工商界大老重砲批蔡當局：不要老是製造問題

　　據臺灣《經濟日報》報道，臺勞資爭議從先前勞工七天假、一例一休議題，到昨日（17日）勞團赴臺當局“勞動部”抗議部分工時時薪未調漲等，讓臺灣工商協進會理事長林伯豐忍不住重砲抨擊，“當局不要老是製造問題，先解決勞工七天假與一例一休”。

　　“臺灣三三企業交流會”昨日舉行8月例會，邀請臺灣亞洲大學副校長林蔚君專題演講“大數據價創臺灣經濟”。不過近期勞工政策話題再起，只要詢問到一例一休（即週休二日中，一天為例假日不可加班，一天為休息日可加班）、勞工七天假等議題，老闆們都會停下腳步發表看法。

　　林伯豐再度開砲，“蔡英文説自己是解決事情的人”，既是如此，當局應該對每件事要有完整配套，但現在又提出部分工時新議題，要給予特休假或産假，這項議題我們認為理應合理對待，所以原則上會同意。只不過，當局應該先解決一例一休與勞工七天假，再來談別件事，才符合程式，“如果每次提出問題，又沒有配套，製造更多問題與對立，我是不認同”。

　　臺灣工總理事長許勝雄稱，一波未平一波又起。既然企業與勞工都已經表示意見，最後就是由當局拍板定案，這是當局的責任，否則社會只是不斷付出不必要成本，“趕快告一段落吧”。

　　許勝雄認為，其實現在更應花人力與精神拼經濟，而不是一直製造對立。新當局花時間在處理社會對立，倒不如快點投入在“五加二”創新産業（亞洲矽谷、生技醫療、綠能科技、智慧機械、‘國防’航太、新農業、迴圈經濟）以及生産力4.0政策，如此一來才有價值。（台灣網 李寧）