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臺灣畢業生調查:投166封履歷才能找到工作

2014-06-09 10:04 來源:人民網 字號:       轉發 列印

  據臺灣今日新聞網報道,6月不但是畢業季,也是求職季。臺某招聘網站一“新鮮人職涯規劃調查”結果顯示,應屆畢業或退伍的新鮮人,高達93.8%想“先就業”,僅6.2%想“再進修”,相較去年89.3%與前年71.4%,看來在“學歷貶值”、“文憑主義式微”趨勢下,畢業生投入職場的比例是年年增高。

  想先就業的新鮮人中,69.7%計劃“到本土民營企業上班”,50.7%想“卡位外商工作”,23.1%表達“自行創業”的意願。至於第一份工作最想進入的行業,前五名分別為:科技資訊(34.3%)、旅遊休閒與運動(29.4%)、大眾傳播業(18.2%)、一般服務業(16.4%)以及文教業(15.9%)。另外新鮮人選擇第一份工作時,主要考量則有:薪資(66.2%)、職務的發展性(65.7%)、符合興趣(56%)、公司福利(43.3%)和公司未來前景(39.1%)。

  而調查發現,新人與企業雙方對期待薪資的落差高達兩成!今年新鮮人期盼第一份工作的月薪,平均值是30,547元(新台幣,下同),與去年的29,936元相比,多了611塊錢,小幅增加2%。

  新鮮人也評估,平均要投23.4封履歷,才會有一次面試機會;同時平均得面試7.1家企業,才會有一次錄取機會。換算下來,等於大概要投166封履歷(23.4乘以7.1約等於166),才有可能找到第一份工作!

  “新鮮人職涯規劃調查”是由yes123求職網于2014年5月28日到6月5日,以網路問捲進行抽樣,調查今年畢業或退伍的會員,有效問卷共1,206份,信心水準為95%,誤差值為正負2.82%。

[責任編輯: 楊麗]

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