ad9_210*60
關鍵詞:
台灣網  >  經貿  >   兩岸經貿交流

薪水更優福利好 臺灣青年“登陸”找未來(圖)

2017年04月05日 12:55:42  來源:人民日報海外版
字號:    

臺灣創業青年曾翊展在廈門“寶島夢工廠”內展示“青春板書”。新華社記者 姜克紅攝

  臺灣創業青年曾翊展在廈門“寶島夢工廠”內展示“青春板書”。新華社記者 姜克紅攝

  “經過30多年改革開放,大陸已經成為世界第二大經濟體,為臺灣同胞來大陸發展事業提供了巨大市場和無窮潛力。”在近日國臺辦舉行的記者會上,當記者問及“臺灣一項調查顯示,受訪20至29歲年輕人中超過半數想到大陸來發展”時,發言人馬曉光回應,臺灣年輕人願意到大陸來發展,一點也不奇怪。這説明,海峽兩岸同胞是真正的命運共同體。

  那麼,從臺灣青年的視角看,是什麼樣的因素使他們願意遠離家鄉,來到大陸打拼?記者採訪了幾位在大陸工作的臺灣青年,傾聽他們的心裏話。

  薪水更優福利好

  “在臺灣,一般大學生畢業都只能拿22k(2萬2新台幣,約合人民幣4500元),即便是像臺大這樣排名靠前的學校的碩士畢業生,很多人的起薪也就3萬元新台幣(約人民幣6000元)左右,而且很可能幾年內都不會漲。”談及年輕人在島內就業的情況,來自臺灣的鴻文這樣説。在他看來,大陸的薪水更有競爭力,是他們願意登陸發展的主要原因。

  與鴻文的看法類似,在河北廊坊富士康工作的臺籍員工博堯表示,如果在大陸的臺灣企業工作,臺灣青年來了以後不僅起薪比較高,比如本科生6000—7000元(人民幣,下同),碩士生8000—9000元,同時他們還可以享受外派津貼,一天在150—250元不等,一個月算下來基本都超過1萬元。“另外,我們這些臺灣籍員工2—3個月可以享受一次‘返臺假’,每次休息7到10天。這些待遇福利也是挺吸引臺灣年輕人來大陸工作的。”

  除了會到臺資企業工作,一些臺灣年輕人也會選擇大陸企業或是跨國公司。在這些企業他們也許不會享受到外派津貼或返臺假,但總體薪水要比臺灣同行業的員工高出不少。比如鴻文告訴記者,他在大陸的銀行投行工作,這一行業的薪水要高出臺灣一倍左右,個別的可能是三倍。“因為大家的年薪基數都在幾十萬元,所以,即便高出一倍也都顯得很可觀。”

  此外,還在就讀博士學位的婉玲則提到,自己未來比較希望到高校任教。雖然大陸講師的起薪不會比臺灣高,但是大陸學校多,錄用機會也多,很多學校甚至還會給安家費、補助等等,總體算下來還是比臺灣多。

[責任編輯:郭碧娟]

特別推薦
點擊排名
聚焦策劃