藍翔就業率黑幕,藍翔就業率是真還是假?藍翔技校對外宣稱畢業生能夠“百分之百就業”。但在內部人士看來,這一宣傳存在很大水分。“一百人裏能出來七八個就不錯了。”一位老師坦承。
藍翔就業率黑幕,藍翔就業率是真還是假
工商資料顯示,榮蘭祥在2013年註冊成立藍翔人力資源有限公司。這一公司的主要業務就是負責給畢業生聯繫工作。10月13日,據公司工作人員向時代週報記者介紹,公司做的只是在網上找招聘資訊然後幫學生聯繫工作。
藍翔招生處的老師告訴時代週報記者,藍翔有能力把畢業生安排到全國各地單位。而根據多位接近藍翔的知情人士的説法,異地分配工作實質上是藍翔拖延學生的一種手段,目的則是向畢業生收費。
“如果家是青島的,讓你去陜西,你去不去?你要是不去,就得交錢,目的是把你糊弄過去。”上述知情人士對時代週報記者分析道。
多名藍翔畢業生對時代週報記者證實了上述説法。據他們對時代週報記者介紹,畢業生要服從學校就業安排,滿四個月後回校領畢業證。
事實上,學校和用人單位之間的關係更像是某種派遣協議,有學生指出:“你去了工廠,就要呆四個月,跑了沒證,不讓學校分配的,交錢走人,四個月後回來拿證。”藍翔技校將這筆錢稱作“就業費”,一般在1000元左右。
生源也成為藍翔考核老師業績的重要指標。
“試學一月不收任何費用”是藍翔一直以來的宣傳語。負責招生的老師向記者介紹,過來試學只需要帶上幾百元的生活費,而據時代週報記者了解,試學校區是位於濟南市粟山路的“藍翔建設機械有限公司”。
時代週報記者實地探訪發現,這裡同樣實行封閉式管理。“藍翔這邊根本不讓你出門。就和你説這學校的好處。試學的學生,每天老師輪番做工作。”洪勝對時代週報記者説道。
“一般進去了,一個老師帶著個試學的班,有十個試學的,要是都報上名,那就有提成,要是跑一個,這個老師責任就大了。”從事過招生的高英直言不諱。
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