中移動多省分公司大規模裁撤勞務工 擬2年裁30萬

　　 21世紀經濟報道記者獲悉，中移動山東、福建、山西等省公司正在進行裁員計劃，大量勞務派遣員工被裁撤。

　　 今年6月底，山東移動率先開始裁員。據山東移動省公司內部人士透露，全省17市裁員超過6000余人，其中大部分為勞務派遣人員。

　　 由於“沒有提前通知”、“強制裁員”、“沒有發放任何補償款”等原因，菏澤、棗莊、泰安等地被裁員工自發組織示威抗議、陳情、起訴，但均未能起效。目前，這些被裁員工依舊沒有得到合理的安置方案。

　　 據上述移動人士透露，之所以大量裁撤勞務工，是因為人社部《勞務派遣暫行規定》要求：“用工單位使用被派遣勞動者數量，不得超過單位用工總量的10%，超過這一比例的用工單位要在2016年2月低之前逐步降至10%以下。而山東移動在此前業務擴張中招聘了大量勞務工，比例遠遠超標。

　　 記者調查發現，山西移動、黑龍江移動、福建移動等地也均在進行勞務工裁員，其中山西移動已屬今年第二次裁員。與山東移動不同，山西移動給予裁員補償，並給主動離職者提供雙份補償。

　　 中國移動正在執行全國範圍的人員調整方案。一份中國移動近期內部資料顯示，該集團目前勞務派遣人員佔比為62%。為了落實相關規定，要求勞務派遣用工佔比年底前要下降到50%以下，2015年底前下降到10%以下。

　　 中國移動總用工數約60萬，也就是説，在2015年底之前，需要對近30萬勞務工進行職位調整。

　　 此外，與中國移動人力結構類似的中國電信、中國聯通也有相應的裁員計劃。有江西電信人士向記者爆料：“江西電信將在未來通過裁員、內退、內部創業等方式優化1/3員工。”同時，天津聯通一位管理層也表示：“集團已經向各省下發新的裁員考核，把人力優化為重點。”