佛山企業最頭疼的招聘崗位不是高技術人才,而是搬運工?招聘類網站大佛山人才網近日發佈了一份佛山“職場指數”,結論是在佛山銷售類職位最有發展“錢景”,而不少“體力活”崗位都遭遇招工難。(2月28日《南方日報·佛山觀察》)
其實,與其説是搬運工最缺,不如説是年輕的搬運工最缺。新生代農民工與上一代農民工截然不同,“80後”已經成為勞動力市場上的重要組成部分,簡單勞動崗位大量依賴這些年紀輕、體力好的農民工。但這部分農民工中,相當一部分也是獨生子女,在城市長大,不願意像自己的父母、兄長一樣再去幹那些“只賣力氣、沒有技術含量”的工作。
簡單勞動力尤為短缺的狀況,恰恰説明瞭企業轉型升級的迫切性和必要性。一方面,正是原有的片面依賴勞動力低成本的發展方式,造成當前簡單加工企業大量缺工與勞動力就業難並存的現狀;另一方面,勞動者就業願望、收入預期的提升給這類企業帶來壓力,也正在促使企業不得不轉變發展方式。 周天平
本期主持:李曉玲
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