原標題:80後糾結的二孩賬本:生還是不生? 養得起嗎?
資料圖。 李傳平 攝
因為意外懷上了二胎,陳靜怡一家平靜的生活來了一場不小的“地震”。
更讓她感到意外的是,在她向全家人拋出“生,還是不生”這個問題時,竟然沒有人願意第一時間表態。
一小段尷尬的沉默後,老公打破僵局把“球踢了回來”:“看你吧,生不生我都支援你!”一旁追著給2歲孫子喂飯的公婆附和著“嗯”了一聲,沒再插話。
而她自己也沒了底氣。
一個接一個的現實問題,橫在眼前:她和老公都是普通上班族,每月工資養一個孩子已經存不下什麼錢;母親身體不好,家裏還有快90歲的姥姥需要人時刻照顧,而公婆已經被大孫子纏得分身乏術;她自己,剛花了1年時間好不容易“追”回了懷孕和生産期間落下的工作狀態,重新回到公司主力陣容……
這樣的尷尬和糾結,不只發生在陳靜怡一家。對正在“奔四”的80後一代而言,體驗了獨生子女成長的孤寂,大多渴望給下一代一個有陪伴的童年,可現實的種種,卻讓很多人望而卻步。
今年,天津市婦聯在《天津市家庭建設現狀及需求調查》中,對“是否願意生育二孩”對問題進行了調查,結果發現,超6成市民贊同生二孩;然而被問及自己到底會不會生二孩時,72.4%表示不想再生,還有一些正在猶豫,而明確表示願意生的僅佔16.12%。也就是説,絕大多數家庭都不想再生二孩。
算賬: 養得起嗎?帶得了嗎?
錢,是個無法回避的問題。天津市婦聯的調查顯示,覺得“經濟負擔過重”和“太費精力”,成為人們想生而不敢生二孩最現實的兩大障礙。其中,48.72%的人認為再多養一個孩子經濟負擔太重。
那麼,養個孩子到底需要花多少錢?其實,不少熱心網友早就操碎了心,算出很多版本的養娃賬本。
有的直接喊出“先存100萬,再生老二”的口號;也有的確實進行了一番細緻的盤算:比如從早教課、琴棋書畫補習班,一直算到大學畢業;從第一口進口奶粉算起,並把自己懷孕起每天吃的進口水果、營養品也一併加了進去;還有的一步到位,把將來倆孩子需要換大車、換大房子的錢也全都加進來……
“越算越覺得,再生一個肯定降低現有的生活品質。”33歲的董姍姍自幼家境殷實,不怎麼缺錢花。她人長得漂亮,喜歡買名牌包,也喜歡跟一群朋友時不時聚個餐、旅個遊。她的觀點在朋友中也贏得了不少支援派,“女人不能當孩奴,生了孩子也一定要有自己的人生。”
她每月花6000多元請了育兒嫂,幫婆婆在家帶孩子;隨後把孩子送進每月7000多元的私立幼兒園。孩子吃的、用的,都是直接到商場裏買進口的,一輛高景觀全進口嬰兒車就花了1萬多元,又花了8000多元買了一輛輕便的傘車。紙尿褲和奶粉都必須是鉑金版的,衣服也件件是名牌,“必須要給孩子用最好的,要不就不生。”
而當她喊出“生不起二胎”的時候,身邊不少朋友大跌眼鏡。她曬出收入明細:自己在一家央企工作,月收入1.5萬元左右;老公創業開公司,正在起步階段收入並不穩定。如果再生一個,確實難以維持現在的生活消費狀態。
“養不養得起,每個父母心裏應該有自己的賬本。”今年32歲,已經是兩個男孩媽的李娟認為,只要夫妻倆有穩定收入,基本不存在養不起兩個孩子這個問題,“以前老一輩,生十個八個不都養大了嗎?怎麼現在生活條件好了反而養不起?”她看來,很多東西不是只用錢來衡量,“沒有什麼比孩子成長中的陪伴更加珍貴。”
正如李娟所説,希望“孩子之間有個伴”是生育二孩的主因,佔32.7%;此外,“彌補獨生子女性格缺陷”“希望要一兒一女”“年老後需要孩子照顧”這三個原因佔比也超過10%,分別為15.8%、15.5%和12.8%。
李娟和老公月收入1萬多元,為了照顧孩子跟公婆一起同住在老房子裏,不買進口奶粉,小哥倆的衣服都是親戚朋友送的,在家門口上每月1500多元的公立幼兒園,“感覺養孩子沒那麼大經濟壓力呀,我們每年還能帶孩子在周邊旅遊。”
然而讓她感覺最無力的,是兩個孩子一起生病的時候。“整夜地跑醫院、陪床,跟著揪心,常常是孩子病好了,大人也累垮了。”將來孩子大了,還要考慮興趣培養、學習輔導等很多問題,她認為,養第二個孩子的成本一定不是成倍增長那麼多,但每個孩子都是不同的個體,培養他們確實需要付出成倍的精力和心血。
爸爸更想要二孩,到底是誰不想生?
一個有意思的現象是,男性對生二孩的支援率為64.6%,要略高於女性的62.3%,換句話説,男性更想要二孩。
“不用他生,養也不怎麼管,他説起來當然輕巧!”提起老公想讓她再生個老二,王俏眉毛一挑,眼睛一瞪,從牙縫裏擠出幾個字,“讓他自己生去吧!”
王俏今年37歲了,當初懷孕生孩子吃了不少苦,第一次懷孕到第三個月突然死胎,第二次懷孕又趕上宮外孕,直到第三次才終於順利生下女兒豆豆。這前前後後好幾年,不僅身心備受折磨,還因為長期休假在家,原來挺好的工作也丟了。
為了孩子,她覺得這些都值得。可養孩子引發的矛盾也在一點點蓄積。老公的老家在外地,幫忙帶孩子的任務自然都落在自己父母身上。為了照顧孩子方便,一家三口乾脆住在了老人家裏。王俏心疼父母,一下班就往家跑,幫著帶孩子、幹活,晚上照顧孩子睡覺也常常休息不好。
“感覺這兩年,自己老了好幾歲。”王俏看了一眼鏡子裏的自己嘆了口氣,黑眼圈和魚尾紋好像一下子都跑了出來。最讓她窩火的是,她老公的生活並沒有絲毫改變,照樣出差加班,朋友聚會也一個不落。平時下班回家老人已經把飯做好擺上桌,他自然樂得清閒當起了甩手掌櫃,心情好的時候就陪孩子玩一會兒,孩子一哭鬧就躲得遠遠的。
王俏也發現,生娃前後,人的工作狀態也會發生“神奇”的變化。一般來説,女同事當媽後,一下班就往家跑,一分鐘都不願意耽擱;而男同事當爹之後往往都更加“敬業”了,以前沒到下班點就恨不得提前溜號的,現在都下班半小時了,還坐在電腦前巋然不動,領導問起便稱“還有些工作沒完成”。王俏這才心領神會,“不用回家看孩子,還能讓領導賞識,一舉兩得啊!”
王俏自己就經歷了生孩子過後,在前東家“坐冷板凳”的待遇。因為請假時間過長,等她休完産假回去上班,自己的職位早已被新人“佔坑”了,她則被調換了崗位,工資也降低了不少。老闆也很為難,“你休假那麼長時間,我們不能不找人接替。”王俏的第二份工作,是托關係在一個朋友自己開的公司做會計,她坦言,生孩子確實會造成女性職場斷檔期,“女性在職場就是弱勢群體啊,大家心照不宣,如果你生兩次,請兩次假,肯定不招老闆待見。”
“現代女性,要工作、要生養孩子,還要有自己的生活,真的不容易。”董姍姍説,身邊的人總勸她再生一個,但她內心裏是不希望被孩子徹底套牢,也不願意將來做全職主婦,“我想趁這幾年還年輕,再去讀讀書,或是偶爾可以出去走走看看。”
李娟現在每天下班和週末的時間,全都用來陪兩個兒子。每年一次的家庭短途旅遊也是全家總動員,她説,“確實不再有二人世界了,可我們覺得,和孩子們一起才是最幸福的時刻。”
(應受訪人要求,文中採訪對象為化名)
[責任編輯:葛新燕]