北京市人社局：上半年凈增55.6萬個就業崗位

　　本報記者 袁京

　　市人力社保局昨天發佈本市人力資源市場供求狀況，數據顯示今年上半年企業用工需求將持續較高增長態勢，企業凈增“飯碗”55.6萬個，其中製造業崗位需求最多，為11.84萬個。人員缺口最大的崗位要屬軟體及IT産品研發人員、工程設計人員等專業技術人員，勞動力供給缺口過半，達11.3萬人。

　　製造業崗位凈增11.8萬個

　　去年下半年，本市經濟運作總體比較平穩，單位用人實際凈增率2.3%。“經濟的平穩增長確保了企業用工需求的持續增長，我們測算，今年上半年企業預期崗位環比凈增6.7%，略高於歷史平均水準，企業凈增崗位達到55.6萬個，各行業用人需求均呈現增長態勢。”市人力社保局相關負責人介紹。

　　據單位用人需求調查數據顯示，今年上半年，第三産業用工需求達40.58萬人，佔總需求的73%，同比增加8.4個百分點；第二産業用工需求14.3萬人，同比有所降低；第一産業用工需求6000人，和去年持平。

　　從凈增崗位數量看，製造業居首位，用人需求約11.84萬人，佔凈增崗位的21.3%，重點是技能型人才；其次是居民服務、修理和其他服務業，用人需求約10.73萬人，佔19.3%；再次是批發和零售業，用人需求約6.45萬人，佔11.6%。

　　軟體設計等技術崗最缺人

　　從企業用人需求情況看，預計今年上半年對分佈在製造、電腦服務和軟體業等行業的專業技術人員需求量最多，共15.8萬人，佔總需求量的28.5%；其次，需要居民服務、修理、住宿和餐飲、批零等行業的服務人員15.6萬名，佔比28%；再次，是分佈在製造業，居民服務、修理和其他服務業的生産工人，需要13.8萬人，佔總需求的24.8%。此外，還需要4.8萬名行政管理人員。

　　根據推算，上半年勞動力供給只有21.8萬人，其中包括行政管理人員4.9萬人、專業技術人員4.5萬人、生産工人4.9萬人以及6.3萬名服務人員。由此可見，電腦服務和軟體業等行業的專業技術人員供給量還不到市場需求的一半。

　　“人力資源市場供需結構性矛盾依然突出。”市人保局負責人説，其中，軟體及IT産品研發人員、工程設計人員等專業技術人員缺口最大，為11.3萬人；其次為服務人員和生産工人，缺口分別為9.3萬人和8.9萬人；行政管理人員供需基本平衡。

　　企業為求人工資增千元

　　市職介中心主任宋曄介紹，調查顯示，今年上半年，企業給出的崗位預期薪酬月均為4500多元，同比去年均增1000元左右，增長三成，以吸引勞動力。

　　據介紹，企業專業技術人員崗位薪酬增加30%，月均約5900多元；生産工人薪酬增加15%，月均約3000元；服務人員的預期薪酬為2300元左右，與去年基本持平。

　　因受季節性因素影響，近期本市出現了不同程度的招工難。對此，宋曄表示，市人力社保局將為人力資源市場供需雙方搭建平臺，如開展春風行動等專項服務活動，組織多場招聘會，為求職者和用工單位開展崗位對接服務。為有求職願望的服務對象提供符合其需求的崗位資訊。