中新網4月26日電 (財經頻道 黃楠)今年以來,北京、深圳、上海等地先後上調了最低工資標準。中新網財經頻道統計發現,截至目前,全國已有14省市對最低工資標準做了調整。其中,上海月最低工資標準最高,為1620元,小時最低工資標準最高的是北京,為15.2元。
14省市上調最低工資標準
中新網財經頻道統計發現,今年以來,上海、廣東、天津、浙江、北京、山東、山西、河南、江西、廣西、深圳、甘肅、陜西、貴州等14個省市上調了最低工資標準。
其中,上海市以1620元的月最低工資標準領跑全國,刷新了今年3月深圳1600元/月的紀錄。小時最低工資標準最高的是北京,為15.2元,比廣東和天津的標準高出0.2元/小時。
今年一季度, 共有8省市調整了最低工資標準。而4月當月,調整的地區就達到5個。4月1日,上海月最低工資標準從1450元調整為1620元。山西省月最低標準分為4檔,最高檔由1125元提高到1290元。甘肅省一類地區標準從980元提高到1200元。江西省一類區域最低工資標準也達到1230元。
除廣東為5月1日執行外,其餘13省市新標準均已實施。而福建、安徽、遼寧等省市也明確表示今年將適時調整最低工資標準。據了解,去年全年24個省份調整了最低工資標準,平均提高22%。
最低工資標準遭遇執行難
最低工資本是國家法定的“下限”,但部分傳統製造業企業卻將最低工資當做工資標準,據了解,有的職工在減去加班工資,高溫、井下等津貼後,實際所得甚至低於最低工資標準;不少企業將養老保險等“五險”或部分、或全部計入工資,扣除後剩餘工資也無法達到最低工資標準。
據《中國青年報》報道,我國職工的收入水準與經濟社會的發展程度不相適應,特別是一線職工收入水準偏低問題較為突出。中華全國總工會“2012年全國職工隊伍狀況調查”顯示,70.3%的職工認為當前工資收入水準“一般”或表示“不滿意”。
專家認為,中國已由資本缺乏的國家成為資本富裕國家,勞動者的經濟利益不該再被犧牲,提高勞動者特別是低收入者的收入勢在必行。要改善收入分配結構、提升各個層面的勞動者總體收入,長遠之計是調整産業結構,盡可能佔據國際産業鏈的高端。
根據國務院批轉的《關於深化收入分配製度改革的若干意見》,2015年絕大多數地區最低工資標准將達到當地城鎮從業人員平均工資的40%以上。(中新網財經頻道)
[責任編輯: 雍紫薇]