主業不振輔業難興 傳統PC企業路在何方？

　　9月16日,惠普宣佈將裁員2.5萬到3萬名員工,以縮減企業成本;8月13日,聯想宣佈裁員3200人;2014年,戴爾被傳裁員1.5萬人;宏碁此前同樣經歷了裁員的陣痛,另一家臺灣PC企業——華碩則將重心向手機業務傾斜……

　　傳統PC企業紛紛舉起裁員“屠刀”的背後,是業績的低迷。受PC業務大幅下滑影響,業界“老大”聯想第一財季凈利潤下降51%。聯想的財報公告進一步揭示了産業的嚴峻形勢。其財報透露,聯想集團全球個人電腦銷量同比下降7%,全球整體市場同比下跌13%。聯想集團商用個人電腦銷量同比下降 7%,全球整體市場則同比下跌10%。聯想集團個人電腦業務佔其整體收入約68%。作為曾經全球最大的PC企業——惠普裁員背後,是16個季度中有15個季度業績下滑,公司傳統PC業務處境艱難。

　　傳統PC企業還面臨“青黃不接”的尷尬,一方面是傳統業務面臨長時間整體性的萎縮,另一方面是新興業務成長困難,企業轉型艱難。傳統PC企業要轉型,有兩個重要的突破口,但遇到的卻是“理想豐滿,現實骨感”,“肉”就擺在桌上,但卻無力下手。在消費級市場,移端終端出貨量增長迅猛,但這口“肉”好看不中吃,市場群狼環伺,利潤微薄。在企業級市場,傳統“豪強”池深壁堅,幾大PC企業苦戰無功。

　　在移動終端市場最重的智慧手機領域,全球有1000多家企業在市場上“拼殺”,只有少數企業佔據食物鏈最頂端。以出貨量靠前的聯想為例,在高端市場,上有蘋果、三星壓頂,在低端市場,下臨華為、小米、樂視、魅族等廠商強勢攻擊。更為不幸的是,在收購了摩托羅拉後,聯想不僅沒有挽回頹勢,反而越陷越深,成為全球前五大廠商中出貨量下滑最嚴重的一家,以至今年不得不臨陣換帥,手機業務線管理層大換血。

　　對於聯想等傳統PC企業的手機業務而言,如果説出貨量數據還勉強説得過去,那利潤數據確實會讓人難堪。市場研究公司Strategy Analytics 公佈的數據顯示,在2014年第四季度,安卓系統手機僅僅佔有市場11.3%的利潤,與之形成鮮明對比的是,蘋果iOS系統手機所佔利潤的市場份額為88.7%。多家市場研究機構對外的數據還顯示,安卓手機市場的利潤基本由三星所佔有,多數企業處於微利甚至虧損狀態。聯想今年第一季度財報顯示,其移動業務部門稅前虧損2.92億美元。

　　聯想集團CEO楊元慶今年表示:“今天所面臨的市場挑戰不亞於2008年,那時主要是企業級市場下滑,這一次PC市場下滑13%。移動業務還沒站穩腳跟,就遇到了更大的挑戰。”對聯想而言,整合摩托羅拉,讓移動業務成長為新支撐,都非一日之功。

　　而積極向企業級市場轉型的惠普公司面臨的挑戰同樣巨大。近年來,惠普倚重的PC與列印機業務市場疲軟,作為戰略轉型的重要成果,分拆之後的企業服務業務同樣面臨激烈的市場競爭。雲計算等概念的興起,帶來了一系列的新商業機遇,企業級市場成長迅速,前景也被描繪得非常美好,但IBM、甲骨文等優勢企業建立了強大的商業“堡壘”,傳統PC企業短期內很難實現突破。惠普在完成多次收購之後,到現在卻不得不通過裁員來降低運營成本。同樣向企業級市場轉型的戴爾公司,也還處於艱難探索之中,近年來也是不斷傳出動蕩資訊。

　　主業不振,輔業難興,轉型前途迷茫,這就是傳統PC企業目前面臨的現實。對傳統PC企業而言,産業冬眠期也許還很長。市場調查機構IDC預計,2015年,全球PC出貨量將再下滑8.7%,而這個已經持續5年的下滑趨勢在2017年之前都不會發生改變。IDC還進一步預計,2017年PC市場可能將重回增長,但並非涵蓋整個PC市場,而是針對商業市場。消費者市場的出貨量屆時仍會保持微幅下滑,並將一直持續到2019年才會有所改變。

　　裁員、收縮,再伺機“殺出”重圍,對於身處困境的傳統PC企業來説,這是最現實的選擇,也是整個IT行業轉型過程中必須經歷的陣痛。