東歐勞動力嚴重短缺 僱主出盡招數吸引求職者

　　原標題：東歐勞動力嚴重短缺 僱主出盡招數吸引求職者

　　據美國彭博社9月6日報道，東歐勞動力嚴重短缺，為應對用工荒，僱主現在幾乎是出盡招數吸引求職者。

　　以雇傭廉價勞動力而著稱麥當勞為應對匈牙利勞動力嚴重短缺的現象，在該國報紙上刊登廣告宣稱，將為居住在城外的求職者提供免費住房，求職者只需自己支付水電費。麥當勞嘗試以此來吸引更多求職者。

　　報道説，曾被認為擁有大量廉價勞動力的東歐出現勞動力嚴重短缺現象，成為僱主的擔憂。由於人口老齡化、排斥大規模移民和以及當地富人移民到更富裕的西歐國家，東歐國家近年來出現大量崗位空缺並且工資上漲的現象，增加了企業支出並影響經濟投資。

　　普華永道(PwC)布達佩斯人力資源諮詢主管羅伯特 本切(Robert Bencze)稱，“勞動力短缺使得執行領導無法安然入睡，投資者來這裡之前第一個問題是——能不能招到足夠的員工來運作公司？”

　　報道稱，勞動力短缺在東歐一些地區更嚴重。失業率全歐盟最低的捷克在過去兩年未招滿崗位增加166%達11萬空缺。同樣，拉脫維亞的崗位空缺為過去一年的三倍，而波蘭在12月之前為兩倍。

　　除了麥當勞在匈牙利報紙登出免費住房以吸引求職者外，其他企業也都想盡辦法招聘員工。德國連鎖超市Lidl通過增加工資吸引求職者，該公司分別在捷克增加四分之一的工資和在匈牙利增加五分之一。而在羅馬尼亞的軟體工程師求職者更是享受僱主發放健身房和spa券的待遇。

　　“提供住房對於遭遇勞動力短缺的其他行業來説也是吸引求職者的有效方法，”麥當勞表示。