首屆巴西中資企業人才招聘會在聖保羅市舉行

　　對於越來越多進入巴西的中資企業來説，能否在巴西尋找到合適人才，往往成為影響其本地化、做大做強的關鍵因素之一。

　　為了幫助更多在巴中資企業解決面臨的人才問題，5月21日，首屆巴西中資企業人才招聘會在聖保羅市舉辦。9家在巴西的中資企業提供了近100個中高級工作崗位，吸引了400余名巴西本地人才前來應聘。本次招聘會由巴西中資企業協會和巴西祎思企業諮詢有限公司主辦、巴西聖保羅州立大學孔子學院承辦、巴西華人學生聯合會協辦。三峽巴西、同方威視、國家電網、徐工集團、中海油、華為、中興、大華等企業參加了此次招聘。

　　“許多企業都反映，既懂中巴兩國語言、又懂兩國文化，同時了解巴西市場的人才並不容易找到。”中國貿促會駐巴西代表處代表、巴西中資企業協會秘書長米娜説，“巴西其實不缺乏人才，人才難題往往源自兩國文化差異和資訊不對等。舉辦招聘會就是希望為中資企業和巴西本地人才之間搭建一個資訊平臺，也為雙方提供更多交流的機會。”

　　當天的招聘會設在聖保羅州立大學孔子學院。上午9時許，應聘者的隊伍已排出100多米。長長的隊伍中，有剛走出校門的年輕人，也有年過半百的應聘者。他們中有聖保羅本地的，也有一些專程從其他州趕來參加的。在招聘現場，應聘者熱情高漲，每位應聘者最多可選擇3家意向企業。

　　三峽巴西公司本次提供了投資財務分析和綜合管理兩類共6個崗位，經過上午的面試，大約有2—3人達成初步意向。“今天到場的中資企業的需求差異很大，有希望招到對中國文化有親近感的巴西人才的，也有更偏愛巴西本土華人的。應聘者的背景多樣，滿足了不同企業的需求。”三峽巴西公司總經理李銀生説。

　　“這次招聘會的一個顯著特點是應聘者整體學歷和履歷都比較高。”聖保羅州立大學孔子學院中方院長蔡蕾説，在400多名應聘者中，80%以上都擁有本科及碩士學歷，大約30%是中葡雙語人才。“許多人都在孔院等其他機構學過漢語，也去過中國，對中國很有感情。”

　　對中國文化的認同以及中資企業越來越強的實力和海外影響力，是許多應聘者看好中企的主要原因。“我很喜歡中國，18歲時就自己去過中國，也在北京的通信公司工作過。我很了解華為的業界影響，覺得公司提供的待遇和工作環境不錯，所以我想加入。”前來應聘審計崗位的恩裏克説。

　　眼下，巴西經濟增長乏力，“本屆招聘會的舉行，不僅為中企招募人才提供了不同渠道，幫助企業實現本土化經營，也向社會釋放了中資企業在巴西經濟困難時期積極創造就業、勇於承擔社會責任的積極信號”，中國銀行巴西有限公司副行長、中資企業協會會長張廣華説。

　　（本報聖保羅5月22日電）