中新網1月20日電 據外媒20日報道,最新一份關於日本勞動力市場的報告顯示,日本的就業市場不太樂觀,超過半數員工失業後一年仍然找不到工作。
報道稱,經濟合作與發展組織19日就日本勞動市場發佈報告稱,日本每年約有1.4%的員工被裁退,但是其中年長、教育水準較低以及打臨時工的員工要重新受聘最難。2002年至2013年間,平均僅48%的下崗員工在12個月內找到新工作,而且重新就業者平均減薪20%。
文章稱,由於終身受聘制的衰亡、部分時間和臨時工作制的興起,日本就業市場因伸縮性低而引起的成本,幾乎全轉嫁到員工身上。報告指出:“如果中途轉業者的就業機會一直維持在有限的水準,下崗員工料將持續蒙受沉重損失。”
據悉,安倍政府振興日本經濟的主要策略就是解除就業市場的管制,支援者們認為,較有伸縮性的勞動隊伍可讓員工兼顧家中老小,同時讓企業能更快順應變化。不過,反對者則擔心就業市場改革會削弱工作保障。
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