據韓聯社報道,韓國貿易協會北京分會日前公佈針對278家在華韓國企業進行調查的結果,結果顯示85.3%的企業面臨招工難。
在招工方面存在困難的韓國企業中,勞動力不足率大多低於20%,但也有19.8%的企業勞動力不足率超過30%。對於勞動力不足的原因,大部分企業認為是因為“員工經常換工作”和“過高地要求提高工資”。
另一方面,就企業員工的平均工齡,54.3%的企業回答僅為1到3年,27.3%的企業回答4到6年。就年均工資增幅,39.9%的企業回答略高於10%,7.9%的企業回答超過20%。近5年來工資增幅超過50%的企業佔27.0%。
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