“選拔技術骨幹出國學習釀造專業定制化課程,是為支援公司的可持續發展儲備國際化釀造人才,更是為了給消費者帶來更多高品質的特色産品。”1月7日,在“青島啤酒釀酒師班赴德人才培養計劃”送行儀式上,青島啤酒總裁黃克興表示。
經過層層選拔,青島啤酒挑選了15位優秀青年釀酒師,前往啤酒的故鄉德國,進行為期6個月的啤酒專業培訓。
啤酒消費市場正向多元化、細分化、個性化的趨勢發展,為了滿足消費者日漸多樣化的需求,青島啤酒將釀酒人才的儲備和培養視為未來制勝的關鍵,制定了培養國際化釀造人才的計劃。
“青島啤酒起源於德國,到如今已經成為中國最具世界影響力品牌之一,骨子裏依然傳承日耳曼人的嚴謹,我們這次去德國進修,不僅是尋根溯源,開拓國際視野,提升專業水準。”赴德國釀酒師班班長張宏光説。
參加這次赴德培訓的李志偉很珍惜這次培訓機會。他2007年進入青啤,從品管部的一名實習生到釀造專業的佼佼者,後經過公司的層層選拔,成為本次赴德釀酒師班的學員之一。他希望通過去德國深造,提升自己的專業才能。
從選拔培養基層技術骨幹的“技能大賽”,到培養技術專家的專業學校,還有如今的公費選派青年技術骨幹遠赴德國、深造培訓,青島啤酒在人才培養方面做了大量的工作,目的在於打造國際一流的釀酒師團隊。
[責任編輯: 趙燕]