人民網香港3月8日電（記者陳典、李海元）香港特區香港立法會今年2月通過調高最低工資水準，由時薪28港元加至30港元，今年5月1日起生效。條例一齣，社會眾説紛紜，僱主和僱員利益如何平衡？香港特區立法會議員麥美娟向本網記者表示，最低工資追不上物價，建議改善最低工資的調整制度，將最低工資調整到33港元。同時她表示，設標準工時並不會影響香港生産力。
以下是訪談部分節選：
最低工資追不上物價基層工友生活有壓力
“其實我們對最低工資定在30港幣的標準，我們是感到失望的。因為我們覺得上次是28港幣，我們從28港幣加到30港幣，通脹的升幅還沒有到，我們基層打工仔，香港説工友都是説打工仔，最基層的工友，他們的生活不能因為最低工資而得到改善。因為香港的通脹實在太厲害了。我們基層的居民生活有壓力，什麼都貴，但什麼都漲價，就是工資不漲價，而且這樣的上調幅度也沒有通脹升幅這麼高，我們理解可能是因為我們要推一個在正常的時薪，勞工和商界一直在商討，我知道商界裏有很大反對的聲音，這次定在30港幣，我們其實真是無可奈何才接受。”
希望最低工資調到33港元
“我們最終希望最低工資的調整的制度能夠改善，因為每年我們調升的時候，現在是每兩年調升一次，但是我們説每兩年調升一次，打工仔的工資還是追不上通脹，他們的生活，我們不能看到很大的改善。所以，我們覺得工資的水準，我們希望調到33港幣，但我們沒有辦法。但是最終我們覺得在工資的調整的制度應該儘快落實。”
最低工資不影響香港經濟
“我們在推最低工資以前，社會裏面，特別是商界，也説最低工資會引發一批中小企業要倒閉。但是現實告訴你，最低工資的影響沒有他們説的這麼大。我們覺得，他們當初是誇大最低工資的影響。所以，我們看標準工時，香港員工‘長工時、低工資’的現象已經很久了，但是我們覺得標準工時的訂立，應該是不會影響我們經濟的發展。反過來，可以增加我們工友的生産力。因為在我們工作時間裏面，我們可以精益求精，而不是我們的老闆讓我們不斷地加班。在經濟上有個理論，你的工作表現會隨著工作時間而下降，所以，這跟經濟理論是相關的。所以，訂立標準工時，是不會影響香港社會生産力的，反過來，可以提高提升生産力。”
[責任編輯： 王君飛]
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