時值歲末,為防範和處置企業拖欠職工工資,人社、公安、住建、交通等部門按照省委、省政府部署于近日在全省開展綜合治理欠薪專項行動,這是筆者27日從廣東省人社廳了解到的。據介紹,專項行動將持續到2016年春節。
“本次專項行動將重點對加工製造、工程建設、餐飲服務等行業和企業密集、用工量大的地區,進行欠薪隱患矛盾排查預警,對存在隱患的要列入臺賬,分級分類實施重點監控,及時跟蹤化解,將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態。”
省人社廳負責人介紹,人社、公安、住建、交通、水利和總工會等6部門此次於今年10月起提早開展工資支付專項檢查,督促建設、施工和勞務分包單位按進度及時撥付工資款,對欠薪案件優先開庭、優先審理、優先裁決。
“在專項行動期間公佈一批重大欠薪違法案件,將企業欠薪違法資訊納入人民銀行、發改、工商、住建等部門的信用資訊系統,使企業‘一處欠薪,處處受限’。同時,企業重大違法行為資訊將納入銀行徵信系統,對違法欠薪企業在銀行貸款、評優評先、融資上市等方面予以限制。”上述負責人介紹,政府工程項目發生欠薪的,發改部門將按規定對該地區新開工政府項目實行一票否決。建設部門對建設單位存在違法發包的,依法給予從嚴處罰;對施工單位存在違法轉包、違法分包和挂靠等違法違規行為的,依法給予罰款、停業整頓、降低資質等級等行政處罰,並按規定採取限期不準參加違法行為發生地招投標活動、承攬新的工程項目等行政管理措施。
此外,對惡意拖欠企業工程款或勞務人員工資的建築業企業,一年內不予批准其建築業企業資質升級申請和增項申請,並將有拖欠工人工資行為的單位錄入“欠薪投訴公示欄”進行公開曝光,在全國建築市場監管與誠信資訊發佈平臺上發佈。
“年底前集中查處一批惡意欠薪刑事案件,做到‘查處一批、移送一批、抓捕一批、審判一批’,形成打擊惡意欠薪的強大合力。”省人社廳負責人介紹,將完善涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪行政執法與刑事司法“兩法銜接”機制,加大惡意欠薪罪案件打擊力度,加大宣傳引導力度。勞動者可通過12345、12333維權熱線或到當地人力資源社會保障勞動監察機構,及時舉報投訴企業欠薪行為,依法維護自身合法權益。
根據部署,省政府將安排有關部門組成聯合督導組,于2016年1月上旬對全省各地開展整治欠薪專項行動情況進行全面督查。(劉熠 粵仁宣)
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