職級晉陞具體條件
晉陞科員須任辦事員滿8年,級別達到25級;
晉陞副科級須任科員級或科員滿12年,級別達到23級;
晉陞正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年,級別達到20級;
晉陞副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年,級別達到19級;
晉陞正處級須任副處級或縣處級副職滿15年,級別達到17級。
縣以下機關公務員將設置5個職級,如果一名正科級別的鄉鎮公務員連續15年未得到提拔,可享受副處級幹部待遇。比如,一名縣文化局局長或鄉鎮鎮長,一直未得到提拔,滿15後,雖然還當局長或鎮長,但可享受副縣長的工資待遇。南都記者從吉林省政府新聞辦等多個省份獲悉,《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》日前已經正式下發,將正式實施。這一文件旨在打破鄉鎮公務員職務晉陞空間小、待遇得不到提高、鄉鎮留不住人才的現狀。
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