新華網長沙9月26日電(記者謝櫻)記者26日從湖南省人力資源和社會保障廳獲悉,為積極穩妥做好企業接受高校畢業生工作,湖南對企業實行就業養老保險費率實過渡試點。湖南企業錄用高校畢業生,養老保險費率可享優惠。
湖南省人社廳近日發佈通知明確,參保地經辦機構按確認的企業類別,設置單位起步費率。中小微企業過渡費率從12%起步,其他企業從14%起步。
實行過渡費率試點的資格條件包含企業和高校畢業生兩方面:企業需規範簽訂勞動合同、參保率和繳費率均達到90%以上。高校畢業生則應是普通高校全日制畢業生,要求與單位簽訂勞動合同、為新參保的企業職工、畢業時間不超過3年。符合條件的企業可向參保地社保經辦機構提出申請,人力資源社會保障部門將對單位資格和人員進行確認。
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