本報訊(記者代麗麗)日前,人力資源和社會保障部就業促進司副司長桂楨在網路訪談活動中對今年的就業創業扶持政策進行了詳細的解讀。據他介紹,為了鼓勵小微企業吸納高校畢業生就業,國家將給予社保補貼、職業培訓補貼、最高不超過200萬的小額擔保貸款。另外,他還透露,今年人力資源和社會保障部將建立離校未就業高校畢業生實名資訊數據庫,全面實行實名制就業服務。
桂楨談到,從畢業生流向看,中小企業、民營企業依然是畢業生就業的主渠道,據教育部統計,2011年、2012年吸納高校畢業生就業的比例都在45%以上。但小微企業招聘人才困難、留住人才難的問題也確實存在。為鼓勵小微企業吸納高校畢業生,國家也制定了一系列優惠措施。
桂楨還提到,今年國家將要建立離校未就業高校畢業生實名資訊銜接和服務接續,建立離校未就業高校畢業生實名資訊數據庫,全面實行實名制就業服務,也就是説基層的公共就業服務機構和基層就業服務平臺會主動聯繫沒有就業的大學生,給他們提供相應的服務。
“所以説實名資訊很重要、很關鍵,我希望沒有就業的大學生在填報相關資訊的時候把手機、郵箱、微信等有效的聯繫方式能夠寫全面、寫準確,以便於我們能夠主動地聯繫、主動地服務。當然,高校畢業生離校後也可以來主動地尋求公共就業服務機構的服務。目前,已經在全國公共招聘網和國家人才網公佈了2300多家各地公共就業和人才服務機構的電話、地址,方便大家查詢。”桂楨提醒。
小微企業可享優惠政策
■小微企業新招用畢業年度高校畢業生簽訂1年以上勞動合同並按時足額繳納社會保險的,給予1年的社會保險補貼。其次是給予職業培訓補貼,小微企業新招收畢業年度高校畢業生,在6個月之內開展崗前培訓的,可按規定享受職業培訓補貼。
■勞動密集型小企業和科技型小微企業招收畢業年度高校畢業生達到一定比例的,可申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款,並享受財政貼息。
■對商貿企業、服務型企業、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業實體,當年新招用登記失業1年以上且持《就業失業登記證》的高校畢業生,與其簽訂1年以上勞動合同並依法繳納社會保險的,可按規定在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠,定額標準為每人每年4000元,最高可上浮30%。J205
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