然而,就在不少畢業生選擇留在南京的同時,一些畢業生卻選擇了轉身離開。
“老是找不到合適的房子,我打算卷鋪蓋回老家了。”小錢是南京財經大學畢業生,今年畢業後留在南京,可一路高歌猛進的房租卻讓她萌生了去意。小錢算了這樣一筆賬:她的租房預算為每月1000元,只要有基本生活設施就行。她的工作地點在水西門附近,但尋遍了周邊仲介,也沒能找到一套合適的房子,20平方米的單身公寓,月租金都漲到了1600元,“我每月收入才3000多元,吃喝就得花掉1000多元,實在租不起房啊。”
與小錢不同,南京大學2013屆研究生小羅離開南京,則是因為在北京找到了更好的工作平臺。今年夏天,他同時收到五六家來自不同城市的企業的offer,左思右量,最終選擇了北京。“相對於南京,北京的機會可能會更多。我的不少同學也選擇上海、廣州、深圳這些一線城市找機會。”
“2013年學校本科生、研究生在寧就業比例分別為19.4%、32.1%,比2011年分別減少6.9、4.4個百分點。”東南大學就業指導中心主任宋健剛説,留在南京就業的畢業生,主要分佈在電子、資訊、軟體、能源、金融、土建等行業以及高等科研院所,“近3年來留寧畢業生之所以逐漸減少,除了與江蘇生源學生數量下降有關以外,外地企業進校園搶人才的力度加大也是一個重要原因,其數量比3年前增加了15%左右。”
這一説法也得到了南京林業大學的證實。該校就業指導中心吳淳老師説,今年暑假就有企業過來提前預訂2014屆畢業生,進入9月甚至有企業過來直接要人。“現在不是招聘單位願不願意要人,而是學生願不願意過去。比如,廣西南寧林科所跟我們打聽,有沒有優秀應屆生推薦過去,直接入編。蘇墾集團下屬的林場,一般在蘇中和蘇北,本科生第一年就能拿到6萬塊,而且還提供住房。”
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