新華網呼和浩特7月13日電(記者 李雲平)記者從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳獲悉,今年,內蒙古將幫助12.1萬名高校畢業生實現就業或落實就業去向,確保高校畢業生就業簽約率達90%。
與往年相比,今年內蒙古高校畢業生就業主要有以下特點:第一,用人單位數量較去年同期有所增長,但崗位需求數量呈下降趨勢。第二,企業對人才招聘的品質要求更加嚴格,大多數企業都招聘有工作經驗的應聘者。第三,基礎性崗位仍是企業提供給畢業生就業的主陣地。第四,畢業生熱衷於選擇政府機關事業單位、大型國有企業和大型私營企業。
面對較為嚴峻的大學生就業形勢,今年內蒙古相繼實施了“大學生村官”計劃、“三支一扶”計劃、“社區民生志願服務”計劃、面向中小企業“人才儲備”計劃、“西部志願”計劃等一系列高校畢業生服務基層項目,計劃選聘15393名高校畢業生服務基層,以進一步引導、鼓勵大學生到基層就業。
在幫助高校畢業生就業過程中,內蒙古將進一步發揮市場配置人才資源主渠道作用,組織企業進校園、召開專場招聘會和供求洽談會、開展網路招聘等活動,為高校畢業生提供政策發佈、崗位資訊、網路招聘、遠端面試、指導諮詢等就業服務,通過市場機制引導高校畢業生理性求職、用人單位積極招聘。
截至7月初,內蒙古今年共有7.1萬名應往屆高校畢業生實現就業或落實就業去向,完成年度目標12.1萬人的58.6%,同比增長9%。
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