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人民網北京11月22日電 當量子物理與企業管理這兩種風馬牛不相及元素相遇，二者會發生怎樣奇妙的化學反應？日前，牛津大學物理學博士馬兆遠攜新書《量子大嘮嗑》與企業管理精英們展開一場由量子力學引發的企業創新思維大討論。
17歲保送北大，25歲牛津大學博士畢業，師從諾貝爾獲得者量子調控實驗之父William Phillips； 30歲入選中國科學院百人計劃，研究員、正教授博導；作為首席科學家，為中國空間站天宮四號設計了世界第一個空間冷原子量子實驗平臺……可是，就是在學術生涯勢頭正勁的時候，35歲的馬兆遠做了圈子的出走者, 開始做實業，把實業作為一場科學技術與産業創新的實驗。
在將量子物理學成果應用於科技實業創業的過程中，馬兆遠發現除了將量子物理應用於物理科研本身之外，量子物理學還為企業創新和轉型、産業升級等帶來了強有力的思維借鑒。牛頓經典物理學為後世處理人與自然關係提供了可參照的思維模本，科學與理性取代了傳統思維方式成為企業管理、生物進化、經濟發展的一大原動力。然而，通過量子力學，馬博士重新發現了傳統哲學中的閃光點與不可以替代性，人跟人或者事物之間的關聯，其實有可能比事物本身更重要。
科學化的分門別類促成了企業內部的分工合作和生産的專門化，同時也忽略了各部門聯繫的複雜性和必要性。在知識社會的企業管理中，無論是企業管理還是産業升級，小到企業員工，大到國際貿易，建立關聯、達到互通至關重要。
《量子大嘮嗑》探索性地從複雜關聯角度，將量子科學引入到人類社會生活領域，引入到社會、經濟、組織管理、工業升級換代、人工智慧等等情境中，啟迪著人們從聯繫中尋找解決問題的方法。（賈敏）
[責任編輯：楊真斌]
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